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    梅林實驗學校2011-2014年發展規劃各年度實施目標
    發布日期:2023-04-01 來自:本站

    一、2011-2012學年度學校工作目標

    項 目

    具   體   工   作   目   標

    說 明

    年度

    總目標

    進一步嚴格教育教學常規管理,規范教職工工作行為;持續抓好陽光體育和特色活動課;繼續開展新模式教學實驗,持續推進課堂教學改革;抓好后勤服務與生活管理,讓學生滿意,讓家長放心,讓社會認可。努力提高學校辦學聲譽,擴大影響,爭創等級特色學校。


    師資隊伍建設目標

    加強師德建設,嚴格執行《梅林教師上課規范》,增強服務意識,學生滿意率達到90%以上。


    教育

    教學

    質量

    管理

    目標

    1、以養成教育為重點,加強學生行為規范管理,制定《梅林學生一日常規》、《梅林學生禮儀手冊》,明確學生文明禮儀、紀律、衛生、生活和學習管理公約,增強學生自我管理、自我約束的能力,學生行為規范合格率達95%以上。

    2、指導少先大隊、團委、紅領巾廣播站、校園電視臺,開展多種形式的教育活動。

    3、加強班主任培訓工作,使班級工作優良率達85%以上。

    4、積極開展特色活動和重要節日、紀念日的慶?;顒?,做到每次活動有方案、有主題、有實效、有總結。


    校園文化及辦學條件改進

    1、德育處、少先大隊指導班級定期出好班刊,辦好“梅林之聲”校園廣播,營造校園文化氛圍。

    2、建立衛生評比制度,增強學生環保意識,做到“地面無紙屑、墻壁無印記、公物無損壞”。

    3、完成新食堂建設工程。


    制度

    建設

    目標

    本學年須要修訂制度有:《教師考勤制度》,《教育教學常規管理制度》,《學校財務、財產管理制度》,《學校安全保衛制度》,《教育教學質量獎懲制度》、《文明學生、各類標兵、文明班級、行為規范示范生評比細則》等。


     

    三、2012-2013學年度學校工作目標

    項 目

    具   體   工   作   目   標

    說 明

    年度

    總體

    工作

    思路

    目標

    堅決貫徹國家教育方針,繼續加強教職工政治、業務學習,切實加強學生思想道德建設,認真落實區教體局工作會議精神,按照科學發展觀要求,始終將“打造書香校園,構建梅林教育模式,培養更多具有強烈的社會責任感、高雅的行為舉止、扎實的學業基礎和能適應未來社會發展的優秀人才”作為辦學宗旨和目標,堅持以人為本,繼續深化教育教學改革,進一步強化學校管理,穩步提高辦學質量,擴大學校品牌效應。


    師資

    目標

    加強師德建設工作,續創“區級師德建設先進集體”。繼續實施“名師”工程,確保教師在本年度有省級獲獎。


    教育

    教學

    質量

    管理

    目標

    1、扎實做好德育工作,續創市級“學生日常行為規范示范學?!?。

    2、積極汲取名校課改經驗和成果,以提高課堂教學質量為核心,穩步推進本校教師教學方式和學生學習方式的改革,大力提高教育教學的有效性,逐步形成具有本校特色的教育教學模式。力爭“三年形成特色,五年形成模式”。

    3、積極開展校本教研工作,校本教研落到實處,繼續強化教師觀念的更新和轉化工作,堅決落實三個“中心”:學校以教學為中心,教學以課堂為中心,課堂以學生為中心。確保在相關檢查評比中獲得“優秀”等級。

    4、充分利用遠程教育資源和多媒體教學技術,做到專任教師人人會計算機基本操作,會制作教學課件,會使用多媒體設備,人人建立自己的教學資料夾(庫)。

    5、扎實抓好初中畢業班工作,力爭在中考升學中成績逐年提高。

    6、小學語數英學科期末統考均分13年級90分以上,46年級85分以上,79年級各門考試學科均在7075分以上,在片級評選中不低于前2名。


    安全工

    作目標

    切實加強安全工作,嚴格落實安全責任制,創建安全文明校園,安全年度考核確保優秀等級,力爭區級安全考核前10名。


    辦學條件及校園文化建設

    1、狠抓校園環境衛生工作,切實加強校園文化建設,創建市級“綠色校園”。

    2、完善校園“電子監控”系統。

    3、創辦梅林???。


     

     

    四、2013-2014學年度學校工作目標

    項 目

    具   體   工   作   目   標

    說 明

    年度

    總目標

    提升學校辦學層次,形成學校辦學特色,實施學?!懊麕煿こ獭?。繼續深化教育教學改革,進一步強化學校管理,穩步提高辦學質量,擴大學校品牌效應,成為宣城市民辦教育領頭兵,為宣城市民辦教育提供寶貴經驗。


    師資隊伍建設目標

    1、形成一支穩定的、有一定實力的師資隊伍,各學科均有學科帶頭人,在各項比賽中要嶄露頭角,獲得區級以上獎勵的達3人以上。

    2、本科學歷總體上達到40%以上,初中教師達到80%以上。


    教育

    教學

    質量

    管理

    目標

    1、課堂教學改革方面形成一定的特色,以學校課題研究為抓手,推動新的、有效的課堂教學模式的探索工作。

    2、鼓勵教師積極撰寫教研論文,不斷提高教育理論水平,每位教師每學期必看一本教育專著,做到有筆記、有感悟,有教學反思,論文發表及獲獎率達30%以上。

    3、各年級抽測學科成績:片級不低于前2名,在宣州區同類學校評比中須名列前20%以內。

    4、爭創市級“教學常規管理先進學?!?。

    5、學校辦學規模:學生數達1200人以上。


    創評

    目標

    1、爭創市級“文明單位”。

    2、爭創省級“優秀民辦學?!?。


    校園文化

    和辦學條件改善

    1、完成學校生活區地面平整工程,第二期學校綠化工程,爭創宣城市“花園式學?!?。

    2、完成校園連廊及文化長廊建設。



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